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【2022-024】【不限专业】蓝深远望科技股份有限公司 2022届管培生春招招聘
时间:2022-03-07 09:10:12  来源:英亚英亚体育平台研究生会  作者:  点击量:

      一、公司概况

2000年,【蓝深远望科技股份有限公司】在一批原国防科工委转业军人的努力下,本着科技为民的初心,在江苏美丽的太湖之畔无锡扬帆起航。

二十多年的行业沉淀,蓝深远望致力于服务政府及大型国有企事业单位数字化转型、推进国家治理体系和治理能力现代化,结合大数据、数字孪生、区块链、网络安全等核心技术,为政府运行、社会服务、城市管理、公共安全、基层治理等领域,提供智能场景应用、安全管理、数据运营与产品服务,赋能数字政府创新建设,为各行业应用场景提供支撑服务。

蓝深远望注册资金5566万,总部位于江苏无锡滨湖区,目前在职人数约320人,其中党员约44人。蓝深远望核心管理团队军旅出身,企业文化实事求是、包容大气、尊重人才,期待有憧憬、有情怀、有能力的优秀人才加入,共同传承远望精神,践行科技为民的使命,共赢未来!

 

二、管培生储备计划

1、【行业研究员】
工作职责:

研究数字政府行业趋势、市场热点,具备能力后根据政府主管部门制定的政策编撰相关调研报告和

专项咨询方案,并向客户进行专项咨询方案的讲解和演示介绍。

2、【解决方案工程师】
工作职责:

研究智慧城市建设的系统规划,具备能力后能够挖掘客户需求,编写技术方案、项目方案、规划文件等,负责对项目建设范围、业务场景与预期效果进行规划、设计与创新和项目招投标等售前工作。

 

3、【数据库工程师】
    
工作职责:

研究各类数据库系统(oracle、达梦、人大金仓等),具备能力后能够独立负责维护客户的数据库

巡检并编写巡检报告,并使用SQL语句对数据库进行操作排除各种故障。

 

4、【系统网络工程师(偏实施)
   
工作职责:

研究服务器、网络、安全设备及云平台等各厂商的设备性能,具备能力后能够独立进行各类设备的

初始化配置和安装调试,并独立编写项目过程文档及技术文档。

 

5、【人力资源管培生】
    
工作职责:

具备人力资本增值优于财务资本增值的使命感,共同推动公司的内训大学建设和人才梯队的组织

建设,提升公司的人才密度,成长为公司的人才官。

 

6、【客户经理】
    
工作职责:

具备以客户为中心的使命感,抗压能力和人际沟通能力强,培养独立的销售运作能力。具备能力后

能基于公司已有的客户线索进行跟踪交流,分析竞争对手情况,协调解决方案和技术支持资源,独

立制定相关销售策略,为客户提供满意的服务。

 

  三、薪酬福利

● 薪资情况:硕士:月薪12000-20000;本科:月薪8000-12000

● 基础福利:实习期提供免费住宿、五险一金、补充商业保险、免费营养三餐、通讯补贴、电脑补贴、

高温补贴、节日礼物、家属慰问、带薪年假等。

● 健康保障:定期体检,保障员工身体健康。

● 旅游拓展活动:团建、各类运动俱乐部、集体文娱活动。

● 完善的培训体系:业务导师一对一指导,帮助适应、提高技能。

● 职称证书补贴:获得各类与公司业务相关的职称或者证书可享受公司相应补贴。

 

四、联系方式

   址:无锡市滨湖区楝泽路28号科教软件园B7号楼

联系电话:0510-68783128  0510-68918651

   箱:hr@lanswon.com.cn

公司官网:https://www.lanswon.com/

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